دانلود خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt

دانلود خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt
نوع فایل
ppt
نویسنده
تاریخ انتشار
2 اردیبهشت 1404
۱۰,۰۰۰ تومان
محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور در قالب ppt در 60 اسلاید قابل ویرایش تهیه گردیده است.

دانلود خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt  در 60 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

دانلود خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور

درباره کتاب:

کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر آرین قلی پور به عنوان منبع اصلی درس مدیریت منابع انسانی برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی تدوین و برای آمادگی در آزمون کارشناسی ارشد این درس مناسب می باشد. منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد. کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته های علمی با متدولوژی های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارائه شود.

فصل 5: سیستم کارمند یابی

عوامل مؤثر بر کارمندیابی

۱- عوامل اقتصادی – تکنولوژیک:

هرگونه تغییر و تحولی در اوضاع اقتصادی کشور، کارمندیابی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

رکود یا رونق اقتصادی هر کشوری در حجم عملیات سازمان و میزان نیاز آن به منابع انسانی تأثیر مستقیم دارد.

۲- محیط  اجتماعی – فرهنگی:

۳- محیط سیاسی_قانونی:

۴- شوراهای کارگری یا اتحادیه‌ها:

۵- سیاست‌ها و استراتژی‌های سازمان:

فهرست:

عوامل مؤثر بر کارمندیابی

مراحل کارمندیابی

منابع کارمندیابی

روش‌های متداول کارمندیابی درون سازمانی

کارمند یابی برون سازمانی

مراکز کاریابی

کارمند یابی الکترونیکی

مراکز آموزشی

ارزیابی روش های کارمند یابی

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود خلاصه فصل 5 کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه