فصل 4 كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی با فرمت ppt

فصل 4 كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی با فرمت ppt
نوع فایل
ppt
نویسنده
تاریخ انتشار
11 اردیبهشت 1403
قیمت اصلی ۱۵,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۱۱,۹۰۰ تومان است.٪21 تخفیف
محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین پاورپوینت فصل 4 : روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار از کتاب روانشناسی کار محمود ساعتچی‌ است.

فصل 4 كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین پاورپوینت فصل 4 : روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار از کتاب روانشناسی کار محمود ساعتچی‌ (كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی) می باشد که با فرمت ppt در 17 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

تعریف سازمان و انواع آن :

سازمان را می توان همکاری یا تطبیق منطقی عده ای از مردم برای دستیابی به هدف های مشترک از طریق تقسیم کار و عمل و نیز سلسله مراتب اختیار و مسئولیت تعریف کرد. در درون هر سازمان رسمی تعداد سازمان غیررسمی وجود دارد که توسط گروه های کوچک درون سازمان ساخته شده اند. ضمنا بسیار از مشکلات سازمان ها از عمل متقابل و پیچیده سازمان های رسمی و غیر رسمی پدید می آید.

* نکته : هر سازمان رسمی توسط نمودار سازمانی نشان داده می شود (ارائه مثال در اسلاید بعد).

اثار سازمان بر افراد

سازمان ها با ماهیت خاص و منحصر به فرد خود اثرات گوناگونی بر افراد می گدارند که البته این آثار لزوما مخرب و یا غیر قابل کنترل نیستند. اما مهم ترین خطری که هر فردی را در سازمان متاثر می کند این است که عده ای معدودی از مدیران قابلیت تصمیم گیری و تعیین خط مشی داشته باشند زیرا ممکن است بین خط مشی های سازمانی و شخصیت افراد تضاد فاحشی وجود داشته باشد که غالبا نتیجه آن ناکامی افراد در داخل سازمان می باشد.در سازمان ها امکان انتخاب برای فرد محدود است و فرد کمتر می تواند راه و جهت خود را تشخیص داده یا قوانین و مقررات را متناسب  با اوضاع و احوال و شرایط خودش بکار گیرد.

فصل 4 كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی با فرمت ppt

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “فصل 4 كاربرد روانشناسی در كار، سازمان و مديريت دكتر محمود ساعتچی با فرمت ppt”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *