پروژه مالی حسابداری حقوق دستمزد

پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان حقوق دستمزد شرکت شهد ایران در قالب فایل WORD با قابلیت ویرایش مشتمل بر ۸۰ صفحه

پروژه مالی حسابداری حقوق دستمزد

دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان حقوق دستمزد شرکت شهد ایران در قالب فایل WORD با قابلیت ویرایش مشتمل بر ۸۰ صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

بخشی از متن:

مقدمه:

از زمانیکه فرد به اجتماعی زندگی کردن روی آورده و به وسیله کارکردن هزینه زندگی خود و خانواده اش را تأمین کرده از همین منظر مفاهیم کارگر و کارفرما ( دریافت و پرداخت) تحقق یافته است و در گذشته اندیشمندان مدیریت در مورد این نظر که: همیشه هر یک از این دو به دنبال حداکثر کردن سود خود می باشند اتفاق نظر داشته اند.

ولی امروزه این نظریه اعتبار اولیه خود را از دست داده و کارفرمایان در یافته اند که سود آنها بسته به تضمین سود کارکنان می باشد و کارکنان هم نفع خود در بالابردن سود سازمان می دانند از طرفی بدون شک حقوق و دستمزد یکی از مهمترین تدابیری است که به جهت انگیزش کارکنان در سازمان به کارگرفته می شود. زیرا به عنوان یک ابزار اساسی برای رفع نیازهای اولیه و همچنین نیازهای ثانویه در سلسله مراتب نیازهای انسانی می باشد( نیازهایی مانند پوشاک،‌تغذیه و … ) همچنین نیازهای ایمنی را برای رفع احتیاجات آتی و نگرانی های آینده فراهم می سازد. برای ارضای نیازهای اجتماعی از قبیل روابط خانوادگی ، ازدواج ، تفریحات و …. به پول احتیاج است و نیز حقوق و دستمزد در برخی جوامع امروز نماد و سمبل مقام و احترام می باشد.

فهرست مطالب پروژه مالی حسابداری حقوق دستمزد

مقدمه:۶

اهداف سیستم حقوق و دستمزد:۶

مفهوم حقوق و دستمزد برابر با چیست؟. ۷

مفهوم حقوق و دستمزد:۷

تاریخچه شرکت شهد ایران:۸

تولیدات در شرکت شهد ایران.. ۹

عناصر سیستم حقوق و دستمزد:۱۰

وظیفه دایره کارگزینی چیست؟. ۱۰

وظیفه دایره ثبت ورود و خروج چیست؟. ۱۰

کارت ساعت چیست؟. ۱۰

وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟. ۱۱

آگهی و خبر. ۱۲

پرسشنامه. ۱۲

مصاحبه. ۱۴

استخدام. ۱۵

قرار داد کار16

تعلیق قرار داد کار17

خاتمه قرار داد کار18

حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر. ۱۹

حقوق و مزد مبنا19

منظور از مدت کار و اضافه کاری چیست؟. ۲۰

نوبت کاری.. ۲۰

شب کاری.. ۲۱

حق اولاد. ۲۱

حق خواربار و مسکن.. ۲۱

ایاب و ذهاب… ۲۱

مأموریت… ۲۲

تعطیلات و مرخصی ها22

ترک کار به علت بیماری.. ۲۲

عیدی و پاداش…. ۲۳

منظور از کسور چیست؟. ۲۴

پرداخت ناخالص و خالص پرداختی.. ۲۴

کسور قانونی.. ۲۴

مالیات:۲۵

بیمه. ۲۵

انواع بیمه کدام اند؟. ۲۶

دفتر چه بیمه چیست؟. ۲۷

بیمه بیکاری.. ۲۸

بازنشستگی:۲۸

مزایای شغلی بازنشستگی.. ۲۹

اجرائیات… ۳۰

کسور توافقی چیست؟. ۳۰

دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می کند. ۳۱

لیست حقوق و دستمزد چگونه تنظیم می شود. ۳۱

چگونگی ثبت حقوق و دستمزد در دفاتر. ۳۲

روشهای پرداخت در مؤسسات تولیدی چگونه است؟. ۳۵

روز مزد و کار مزد. ۳۵

سهیم کردن کارگران در سود. ۳۶

دستمزد به روش طرح های تشویقی.. ۳۶

پاداش دسته جمعی.. ۳۷

پارچه کاری.. ۳۷

طرح تشویقی صد در صد. ۳۷

مراکز هزینه یعنی چه؟ منظور از تسهیم هزینه چیست؟. ۳۷

تسهیم هزینه حقوق و دستمزد به مراکز هزینه یعنی چه؟. ۳۸

نحوه پرداخت پاداش در مؤسسات تولیدی.. ۳۸

پرداخت حقوق در ایام مرخصی.. ۳۹

منظور از ذخیره سنوات خدمت چیست ونحوه پرداخت سنوات خدمت چگونه است؟. ۴۰

حقوق ماهانه کارکنان از چه طرقی پرداخت می شود؟. ۴۱

صدور چک عهده حساب بانکی واحد. ۴۱

پرداخت نقدی.. ۴۲

واریز حقوق به حسابهای کارکنان.. ۴۲

چکهای حقوق و دستمزد. ۴۲

چگونگی استخدام در شرکت شهد ایران.. ۴۳

پرسشنامه استخدامی… ۴۵

مدیر عامل.. ۴۸

اداره کارگزینی.. ۴۸

قرار داد کار با مدت معین… ۴۹

………..