پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند رشته مدیریت بخش چهارم انگیزش

محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند رشته مدیریت بخش چهارم انگیزش می باشد.

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند رشته مدیریت بخش چهارم انگیزش:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند رشته مدیریت بخش چهارم انگیزش می باشد که با فرمت ppt در 48 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند شامل:

فصل اول: تئوری انگیزش: نیازها و فرآیندها

فصل دوم: گرایشهای انگیزش کار

فصل سوم: تئوری های فرایندی انگیزش کار

محتوای اسلاید 22

نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو:

مازلو نیازهایی راکه درانسان باعث انگیزش میشوند، درسلسله مراتبی هفت طبقه ای تقسیم میکند. بر این اساس، هنگامی که یک نیاز فرد ارضا شود، اثر انگیزشی خود را از دست میدهد و نیاز سطح بالاتری برای او مطرح میشود.

نیازهای هفت گانه مازلو:

1- نیازهای فیزیولوژیکی: این نیازها مهم ترین و اساسی ترین سطح نیازها در این سلسله مراتب محسوب میشوند و شامل نیاز به آب،غذا،جفت جوئی و آنچه برای بقای انسان ضروری است می باشد. این نیازها بطورکلی جزو نیازهای بتدائی محسوب میشوند.

2- نیازهای ایمنی: منظور حفظ و نگهداری چیزهائی است که انسان در اختیار دارد. هم ایمنی عاطفی و هم ایمنی فیزیکی را شامل میشوند.

3- نیاز به عشق: شامل نیاز پیوستگی، دلبستگی، تعلق و اجتماعی است.

4- نیازهای احترام: شامل نیاز به قدرت، پیشرفت و مقام است و احترام به خود و هم احترام به دیگران را در برمیگیرد.

5- نیازهای خود شکوفائی: تمایل فرد به شدن آن چیزی که قابلیت شدنش را دارد. انسانی که به خود شکوفایی میرسد، همه استعداد های بالقوه خود را شناخته و به فعلیت در می آورد. این سطح بالاترین سطح نیازهای مزلو محسوب میشود.

6- نیازهای آزادی تحقیق و بیان: آزادی سخن در اجتماع و اجرای عدالت، نیکی و صداقت.

7- نیاز کسب دانش و درک: دستیابی و طبقه بندی دانش محیطی، نیاز کنجکاوی، یادگیری، تعمق، تجربه اندوزی و بررسی نمودن.

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند رشته مدیریت بخش چهارم انگیزش

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر