دانلود جزوه نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی

جامع ترین جزوه نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی با فرمت pdf در 172 صفحه

دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول مورد نظر باکیفیت ترین و جامع ترین جزوه نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی می باشد که با فرمت pdf در 172 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جزوه نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی جهت آمادگی آزمون کارشناسی ارشد شامل مسائل و مثال های فراوان همراه با حل تشریحی مسائل و موضوعات مربوطه می باشد.

فهرست مطالب دانلود جزوه نظریه ها و روشهای مشاوره شَغلی و تحصیلی :

تجزیه و تحلیل شغل (کارشکافی)
مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
مشاهده مستقیم
مصاحبه
پرسشنامه
مصاحبه گروهی
نشست متخصصان
ثبت وقایع
پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت
شرح شغل (JOB DESCRIPTION) و شرایط احراز شغل
تنظیم شرح شغل
تنظیم شرایط احراز شغل
کاربرد تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی و سرپرستی
1ـ پرسشنامه توصیف پست مدیریت
2ـ پرسشنامه توصیف پست سرپرستی
طراحی شغل
ارزشیابی مشاغل
روش هاي ارزشیابی مشاغل
روش امتیازي متداول
معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش امتیازي
روش مقایسه عوامل

دانلود جزوه نظریه ها و روشهای مشاوره شغلی و تحصیلی

معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش مقایسه عوامل
محاسن روش مقایسه عوامل
معایب روش مقایسه عوامل
روش طبقه بندي
معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش طبقه بندي
روش درجه بندي
معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش درجه بندي
نظریه و روش هاي مشاوره شغلی و تحصیلی
کارمندیابی
میزان کارمندیابی
عوامل مؤثردر کارمندیابی
الف) عوامل محیطی
ب) عوامل سازمانی
مراحل کارمندیابی
منابع کارمندیابی
الف ـ منابع داخلی
ب ـ منابع خارجی
مؤسسات کاریابی

دانلود جزوه نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی

انواع مؤسسات کاریابی
مراکزآموزشی
معرفی و توصیه اعضا
مراجعه مستقیم
ارزیابی اثربخشی روش هاي کارمندیابی
فرآیند انتخاب یا گزینش
روش هاي انتخاب
الف- پذیرش داوطلب
ب-مصاحبه مقدماتی
پ- تنظیم فرم درخواست شغل
ت- آزمون هاي استخدامی
الف ـ آزمون هوش
ب ـ آزمون استعداد
پ ـ آزمون مهارت
ت ـ آزمون شخصیت
ث ـ مصاحبه استخدامی
انواع مصاحبه
1) مصاحبه آزاد
2) مصاحبه مفصل یا عمیق
3) مصاحبه هدایت شده
4) مصاحبه هاي مخصوص
کاستی هاي مصاحبه
ج ـ تحقیقات محلی
محاسن استفاده از آزمون ها و مصاحبه هاي استخدامی
انتقاداتی که بر آزمون ها و مصاحبه هاي استخدامی وارد است.
پایایی یا دقت
چ ـ آزمایشات جسمی

مطالعه بیشتر