دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید

دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید
نوع فایل
pdf
نویسنده
تاریخ انتشار
5 اسفند 1402
۷,۰۰۰ تومان
محتوای این فایل شامل دانلود جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید می باشد که با فرمت pdf در 10 صفحه تهیه گردیده است.

دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید می باشد که با فرمت pdf در 10 صفحه تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی

انگيزش: فرآیندهایی که به رفتار، نیرو و جهت میدهد
ابعاد انگيزش:
-بعد بيروني: محيط
-بعد دروني: نیازها ، هیجان ها ، شناخت ها ، نظام باورها ، رویدادهای ذهنی ، طرحواره ها ، ویژگی های شخصیتی
انگيزش شغلي
میل به کار است که با پافشاری و تلاش برای انجام و به انتها رساندن یک کار خود را نشان میدهد.

انگيزش شغلي = ميل به کار + تلاش در جهت کار + تکميل کار

انگيزش
و رابطه با

نيازها :
با شرایط درونی فرد برای ادامه زندگی و رشد و سلامتی مرتبط است.
– شناخت ها
نحوه تفکر جهت شکل گیری انتظارات و خودپنداره
– باورها
– رویداد های ذهني
– طرح واره ها
– هيجان ها:
پدیده های ذهنی و زیستی هدفمند ، منطبق با هیجانات فرد
– رویداد های بيروني:
مشوق هایی که رفتار را شکل میدهند و نیرومند میکنند و به سمت رویداد های مثبت و منفی هدایت میکنند.

نظریه های انگيزش

نظریه مزلو

1- انگیزش با نیازها طبق هرم مزلو در ارتباط است.

2- نظریه زیستي – تعلق – رشد کيليتون آلدرفر Clayton Alderfer اگر نیاز سطح بالایی سرکوب شود ، نیاز سطح پایین فعال میگردد.
3- دسته بندی نيازها از دیدگاه آلدرفر (ERG)
-نيازهای زیستي رفاه مادی را ارضا میکنند
-نيازهای تعلق ارضا روابط بین فردی
-نيازهای رشد میل به رشد و توسعه فردی

مقایسه دیدگاه مزلو و آلدرفر

مزلو: در هر لحظه انسان تحت تاثیر یک نیاز است و آن نیاز شدید تر میگردد و رفتن به سطح بالاتر نتیجه ارضا سطح پایین تر است.
آلدرفر: اگر نیاز بالا سرکوب شود، نیاز سطح پایین فعال میشود و در هر لحظه بیش از یک نیاز میتواند در شکل دهی رفتار نقش داشته باشد.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود جامع ترین جزوه درس نگرش ها و انگيزش شغلی ویرایش جدید”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *