کتاب اصول مدیریت آموزشی دکتر علاقه بند با فرمت پاورپوینت

کتاب اصول مدیریت آموزشی دکتر علاقه بند با فرمت پاورپوینت
نوع فایل
ppt
نویسنده
تاریخ انتشار
1 خرداد 1399
دسته بندی
قیمت اصلی: ۱۲,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی: ۷,۹۰۰ تومان.٪34 تخفیف
دانشجویان و کاربران گرامی،در این بخش پاورپوینت و خلاصه کتاب اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند در 270 اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود گردیده است.

دانشجویان و کاربران گرامی،در این بخش پاورپوینت و خلاصه کتاب اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند در 270 اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود گردیده است که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.

پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی در سه بخش و 12 فصل تدوین شده است. هدف کلی آن زمینه سازی برای شناخت علمی مدیریت و رهبری در آموزش و پرورش و تفکر درباره مسائل آن است.

فهرست مطالب:

پيشگفتار

بخش اول

فصل اول: مقدمه
فصل دوم: زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی
کارکردهای آموزش و پرورش
آشكار
پنهان
فصل سوم: تمرکز و عدم تمرکز در مدیریت آموزش و پرورش
فصل چهارم: ویژگیهای بی همتای مدیریت آموزشی

بخش دوم

«مبانی نظری مدیریت آموزشی»
فصل پنجم: جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی
فصل ششم: نظريه و اجزاي آن
فصل هفتم: مکتب ها و نظریه های سازمان و مدیریت
فصل هشتم: نظريه بروكراسي

بخش سوم

فصل نهم: محتوا، فراگرد، توالي
فصل دهم: نظريه سيستم ها
فصل يازدهم: نظريه سيستم اجتماعي
فصل دوازدهم: رفتار سازماني

طرح درس:

1- آزمون مقدماتی (سنجش آغازین)
2- پیش آزمون از (پیش دانسته های درس)
3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس
4- توضیحات روی اسلایدها
5- پرسش و پاسخ
6- توضیحات تکمیلی
7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده
8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی
9- ارزیابی پایانی بخش اول
10- شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اهداف تعیین شده.

« هدفهای رفتاری درس »

دانشجو بعد از مطالعه این کتاب باید بتواند به سؤالات زیر پاسخ گوید:

1- ضرورت آموزش مدیریت را توضیح دهد.

2- مهارت های سه گانه مدیران را تجزیه و تحلیل کند.

3- انواع تئوری های مدیریت را نام برده ، با هم مقایسه کند.

4- تئوری سیستمی را تعریف و تشریح نماید.

5- جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی را تبیین کند.

6- نظریه بروکراسی و اصول آن را تشریح کند.

7- مفهوم سه بُعدی مدیریت آموزشی را تجزیه و تحلیل کند.

8- نظریه سیستم اجتماعی را به عنوان واحد تحلیل  مدیریت تبیین کند.

9- رفتار سازمانی و تفاوت آن روابط انسانی را تشریح کند.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
محصولات مشابه