خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان، اعرابی ppt

خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان، اعرابی ppt
نوع فایل
ppt
نویسنده
تاریخ انتشار
17 آذر 1403
۱۰,۰۰۰ تومان
کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی ویرایش جدید می باشد.

خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان، اعرابی ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان، اعرابی (مبنای رفتار گروه) می باشد که با فرمت ppt در 25 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان

  • گروه چیست؟ دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل دارند و گرد هم می آیند تا به هدف خاصی دست یابند.
  • گروه به طور کلی به دو صورت:۱.رسمی/۲.غیررسمی تقسیم میشود
  • گروه رسمی: همان ساختارسازمانی است که در آن گروههای کاری و نوع کارهایی که باید انجام گردد مشخص شده است، در این گروه رفتار و گروه مشخص شده و مسیری را که باید برای دستیابی به هدف های سازمان پیمود تعیین  شده.
  • گروه غیر رسمی: بصورت مجموعه ای بدون ساختار و سازماندهی نشده است.
  • تقسیم بندی دیگری از گروه: ۱.گروه حاکم/۲.گروه تخصصی/۳.گروه ذی نفع/۴.گروه دوستی

*گروه  حاکم وتخصصی در سازمانهای رسمی و گروه های دوستی و ذی نفع از تشکیلات غیررسمی هستند.

  • گروه حاکم: این گروه بر زیر دستان تحمیل میشود و آنان باید بطور مستقیم گزارش کار خود را به یک مدیر بدهد.
  • گروه تخصصی: از افرادی تشکیل میشود که درصدد انجام کاری برمی آیند ولی مرز گروه های تخصصی به سلسله مراتب اختیارات گروه محدود نمیشود.
  • گروه ذی نفع: افرادی که با گروه حاکم یا گروه تخصصی دمساز باشند یا نباشند به منظور دستیابی به هدف خاصی گرد هم می آیند.
  • گروه دوستی: غالبا گروه ها به آن جهت بوجود می آیند که دارای وجوه یا ویژگیهای مشترک هستند.

مفاهیم اصلی گروه

  • *گروه ساختاری دارد که به رفتار اعضا شکل میدهد

.1نقش/2.هنجارها/3.انسجام/3.اندازه یا بزرگی گروه/4.ترکیب گروه

  • نقش: هر یک از ما نقشهای متعددی را ایفا میکنیم برای مثال کتاب بیان کرده خانم لوراکمپبل که مسئول خرید شرکت اسپنسر هست او علاوه بر نقشهای سازمانی، نقشهای غیر سازمانی نیز ایفا میکند مثل عضو کلیسای محلی، عضو تیم فوتبال زنان، بسیاری از این نقشها باهم سازگارند برخی هم موجب تضاد و تعارض میشوند.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “خلاصه فصل 7 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان، اعرابی ppt”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه