گزارش کارورزی 1 رشته تحصیلی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان ویرایش جدید

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل گزارش کارورزی 1 رشته تحصیلی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان ویرایش جدید با فرمت word در  85 صفحه تهیه شده است.

گزارش کارورزی 1 رشته تحصیلی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان ویرایش جدید

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل گزارش کارورزی 1 رشته تحصیلی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان ویرایش جدید می باشد که با فرمت word در  85 صفحه با کیفیت عالی تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

فهرست مطالب گزارش کارورزی 1 :

مقدمه

چکیده

گزارش اولین روز کارورزی

گزارش فیزیکی

توصیف

استنباط

بازنگری (6کلاه تفکر)

قضاوت

کدگذاری

گزارش عاطفی

توصیف

استنباط

بازنگری (6کلاه تفکر)

قضاوت

کدگذاری

گزارش ساختاری

توصیف

استنباط

بازنگری (6کلاه تفکر)

قضاوت

کدگذاری

گزارش آموزشی

توصیف

استنباط

بازنگری (6کلاه تفکر)

قضاوت

کدگذاری

نتیجه گیری

منابع

فرم ها

فرم معلم راهنما

فرم مدیر مدرسه

فرم استاد راهنما

مقدمه

کارورزی نقطه عطفی در تربیت معلم است وبود ونبود تربیت معلم از حیث آثار تربیت حرفه ای در اینجا رخ مینماید. تلاش توام با خلاقیت و پشتکار برای پشت سرگذاشتن موانع ریز و درشتی که بر مسیر اجرای کارورزی مانند مین های جنگ آ ن را تهدید میکند یک انتظار جدی، سنگین و البته برازنده استادان و مدرسان است که پنین مسئولیت خطیر و دشواری را پذیرفته اند.

اهمیت کارورزی: در کل هیچ جانشینی برای تجربه ی عملی وجود ندارد و کارورزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عملی است و همچنین تلاشی برای ایجاد پیوند بین محیط عملی و مراگز.

کارورزی نه به معنای کاربرد آموخته ها در عمل بلکه به منزله ی مشاهده تعلیمات در محیط واقی کار علی رقم تمام کاستی های خود به ویژه در ارتباط با کارورز مدیر و استاد راهنما فرصتی محدود و البته مغتنم را در اختیار دانشجو قرار میدهد.

عدم وجود همین کارورزی باعث میشود دانشجویان با ورود به محیط مدرسه خود را در محیطی نا آشنا ببینند و با فراموش کردن آموخته هایش همانند فردی که غیر از تجربه معلوماتی نیز در زمینه مدیریت ندارد عمل کند.

اهداف کارورزی 1:

– حضور در مدرسه جهت آشنایی با محیط کاری

– توجه و مشاهده جنبه های انسانی و ارتباطی – رفتاری کارکنان مدرسه با نظر به آموخته های روانشناسی و فرهنگ و سازمان و نیرو انسانی

– مشاهده اعمال و رفتار مدیر از جنبه های کارهای اجراتیی رفتار تخصصی و روابط میان آنها

– مشاهده تحلیلی و انتقادی هر آنچه در مدرسه اتفاق می افتد برای ارائه راهای بهبود و تعدیل

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

مطالعه بیشتر