پاورپوینت جامع فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت با فرمت ppt در 19 اسلاید قابل ویرایش تهیه گردیده است.

پاورپوینت جامع فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جدیدترین خلاصه و پاورپوینت جامع فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت می باشد که با فرمت ppt در 19 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پاورپوینت جامع فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت

درباره کتاب:

کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت براي دانشجويان رشته مديريت منابع انساني در مقطع كارشناسي و كارشناسي ارشد به عنوان منبع اصلي درس «مديريت منابع انساني» به ارزش 3 واحد تدوين شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانهای صنعتی، بازرگانی و دولتی نیز از آن بهره‌مند شوند.

فصل 8 : فرایند آموزش کارکنان

فرایند آموزش کارکنان:
هر سازمانی برای رسیدن به اهدافش باید داری نیروهای لایق و کارامد باشد.
دبستان و دبیرستان و دانشگاه نظامی هست که انسان هارو برای ورود به جامعه و خدمات رسانی اماده میکند ولی افراد برای فعالیت موثر در جامعه و سازمان ها  نیاز به اموزش حرفه ای تر دارند این اموزش ها به کارکنان کمک میکند تا نقش فعالتر و بهتری در نیل به اهداف سازمان ایفا کنند.
مزایا اموزش یکی از وظایف اصلی سازمان ها اموزش کارکنان است تا کارکنان عملکرد بهتر و کارآمد تری داشته باشند.

وظایفی ک معمولان به عهده واحد آموزش اداره امور کارکنان گذاشته میشود عبارتند از:
1. تعیین نیازهای آموزشی.
2. تعیین اهداف و سیاست های آموزشی.
3. تهیه کتاب ها مجلات و مقالات و ابزار و ‌وسایل که در دوره آموزشی  مورد استفاده قرار میگیرد.
4. انتخاب مدرسان و مربیان و سخنرانان مناسب  وحائز شرایط برای ارائه مطلب.
5. کنترل و هماهنگ کردن فعالیتهای مختلف اموزشی و نظارت بر انها.
6. ارزیابی دوره های آموزشی.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر