مدیریت شهرت (شهرت، عوامل موثر بر مدیریت ) با فرمت ppt

محتوای این فایل دانلود پاورپوینت مدیریت شهرت (شهرت ، عوامل موثر بر مدیریت ) با فرمت ppt در 67 اسلاید غیر قابل ویرایش تهیه گردیده است.

مدیریت شهرت (شهرت، عوامل موثر بر مدیریت ) با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود پاورپوینت مدیریت شهرت (شهرت ، عوامل موثر بر مدیریت ) می باشد که با فرمت ppt در 67 اسلاید غیر قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

مدیریت شهرت (شهرت، عوامل موثر بر مدیریت )

از دیرباز تا‌کنون‌، به ویژه در دهه‌ی اخیر، گرایش فزاینده‌ای برای تعریف و ارزیابی شهرت سازمانی در حوزه‌ی بازرگانی و در محیط‌های دانشگاهی وجود داشته است. بطور بالقوه، عدم اطمینان سرمایه‌گذاران‌، تحلیلگران‌، مشتریان و دیگر ذینفعان‌، برای ماندگاری یک فعالیت تجاری در بلند‌مدت بسیار مخرب است؛ این موضوع، نشان‌دهنده‌ی اهمیت شناخت و مدیریت مناسب این ثروت غیر ملموس است.

شهرت سازمانی‌، برداشتی است که ذینفعان یک سازمان از آن دارند. شهرت یک سازمان می‌تواند به آن، برای دست یافتن به اعتماد و اعتبار در جامعه کمک کند، که این مسئله به نوبه‌ی خود به سازمان برای رسیدن به مقاصد و اهدافش یاری می‌رساند. نقش سازمانها در جامعه با گذشت زمان تکامل پیدا کرده است‌، از تمرکز عمده بر صرفاً کسب سود برای ذینفعان، تا رویکردی با لحاظ کردن ذینفعان و جامعه‌ با تمرکز بر مسئولیت اجتماعی سازمانی.

این گسترش دامنه‌ی مسئولیت‌ها، یک شهرت چند بُعدی را به دنبال خواهد داشت و ورود به عصر جهانی شدن نیز کار سازمانها را برای مدیریت بدون توجه به محیط پیرامون دشوارتر کرده است. حریم خصوصی محدود‌تر و مسئولیت فزاینده‌، لزوم اتخاذ یک راهبرد کنش‌گرایانه‌تر از سوی سازمانها برای جلوگیری از آسیب به وجهه و شهرتشان را به وجود آورده است . برخورداری از یک شهرت پایدار در میان تمامی ذینفعان‌، موضوعی است که همه‌ی برند‌ها باید به آن توجه کنند‌، زیرا این مسئله به سازمان در مواجه شدن با محیط‌های تنش‌زا کمک می‌کند‌؛ در زمان رویارویی با بحران، منبعی مهم برای دلگرمی است‌؛ می‌تواند یک مزیت رقابتی محسوب شود و به سازمان امکان جذب بهترین کارکنان را بدهد و وفاداری آنها تضمین کن.

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر