دانلود پاورپوینت کنترل داخلی چارچوب يكپارچه کوزو در 19 اسلاید

محتوای این فایل شامل دانلود پروژه پاورپوینت کنترل داخلی چارچوب يكپارچه کوزو می باشد که با فرمت ppt در 19 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

دانلود پاورپوینت کنترل داخلی چارچوب يكپارچه کوزو در 19 اسلاید

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پروژه پاورپوینت کنترل داخلی چارچوب يكپارچه کوزو می باشد که با فرمت ppt در 19 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

فهرست دانلود پاورپوینت کنترل داخلی چارچوب يكپارچه کوزو :

مفاد قانون ساکس (SOX)

ویژگیهای تعریف کوزو ازکنترل داخلی

اقدامات و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادار

ویژگیهای تعریف کازو ازکنترل داخلی

ارتباط كلي انواع كنترل داخلي با انواع اهداف و انواع حسابرسي

مکعب اولیه کوزو

اهداف گزارشگری مالی

اهداف عملیاتی

اهداف رعایتی

ارزیابی ریسک

عوامل ریسک

شناسايي ريسك در سطح فعاليت‌ها

سطح فعاليتهاي سازمان

زيرمجموعه فعاليت‌هاي امور مديريتي

زيرمجموعه‌هاي مديريت مالي

روشهاي پيشنهادي كوزو براي ارزيابي كنترل داخلي

مثالهايي از محدوديتهاي سيستم كنترل داخلي

مفاد قانون ساکس (SOX)

استقرار کنترلهای داخلی اثربخش از مسئولیتهای اصلی مدیران اجرایی است.
مدیر عامل (PEO) و مدیر مالی (PFO) باید درباره طراحی و اثربخشی کارکرد کنترلهای داخلی حاکم بر گزارشگری مالی اطمینان بخشی کنند.
اطمینان بخشی نیازمند چارچوب است.
چارچوب انتخابی SEC (بورس آمریکا) چارچوب یکپارچه کازو (COSO) است.
ترجمه کازو در نشریات 118 و 135 سازمان حسابرسی است.

ویژگیهای تعریف کوزو ازکنترل داخلی

کنترل داخلی فرایندی متشکل از وظایف و فعالیتهای در جریان می باشد. کنترل داخلی وسیله دستیابی به هدف است، نه  خود هدف.

کنترل داخلی در نتیجه فعالیتهای کارکنان محقق می شود. پس وجود دستورالعمل ها، سیستم ها و فرمها ، کافی نیست.

کنترل داخلی ، بدون عملکرد مجموعه کارکنان، معنا پیدا نمی کند.

مطالعه بیشتر