سن فایل | مرجع فایل های آموزشی
کاربران گرامی محتوای این فایل شامل فصل 1 تا 10 کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف: رضا رسولی می باشد که با فرمت pdf آماده دانلود شده است.
دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی با قابلیت سرچ با فرمت pdf
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی با قابلیت سرچ با فرمت pdf در 206 صفحه آماده دانلود شده است.امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی با قابلیت سرچ با فرمت pdf
فصل اول
درآمدی بر مدیریت منابع انسانی
هدف کلی در این فصل علاوه بر تعریف و اهمیت مدیریت منابع انساني و تأثیر آن در نگرش سیستم باز و تعامل عوامل محیطی در حال تغییر بحث خواهد شد .
هدف های رفتاری پس از مطالعه این فصل دانشجو باید بتواند : تعریف و اهمیت مدیریت منابع انساني را بنویسد.
• رابطه بین نگرش سیستم باز و مدیریت منابع انساني را توضیح دهد.
• وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انساني را ذکر کند. و عوامل محیطی مؤثر بر روی مدیریت منابع انساني را توضیح دهد.
ویژگی های اثر متقابل عوامل محیطی مؤثر بر مدیریت منابع انساني را توضیح دهد .
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی رضا رسولی
1-1 مقدمه
یکی از مزیت ها و برتری های سازمان ها در هزاره سوم بحث منابع انسانی است. بیشترین تولید ثروت در کشورهای توسعه یافته توسط منابع انساني صورت گرفته و درصد عوامل دیگر مانند منابع طبیعی بسیار کم است. به عنوان نمونه در ژاپن 80 درصد تولید ثروت از سوی منابع انسانی و کمتر از 20 درصد توسط منابع طبیعی و دیگر فاکتورها انجام می شود. این در حالی است که در کشورهای در حال توسعه این میزان ۳۶ درصد بوده است و ۶۴ درصد به سایر منابع و منابع طبیعی مربوط می شود.
در فعالیت های تولیدی سازمان ها و عملکرد آنها افزایش اثربخشی منابع انساني یکی از مهم ترین اهداف سازمانهای معاصر می باشد. بنابراین می توان گفت که سازمان ها به طور دائم و مستمر باید بر اثربخشی منابع انسانی توجه داشته باشند. در این فصل به منظور شناخت دانش مدیریت منابع انسانی به ارائه توضیحات کلی در مورد دانش مذکر و وظایف مهمی که آن دانش در سازمانها به عهده دارند، پرداخته می شود…
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.