خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی با فرمت ppt

خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی با فرمت ppt
نوع فایل
ppt
نویسنده
تاریخ انتشار
7 آذر 1403
Original price was: ۱۵,۰۰۰ تومان.Current price is: ۱۲,۰۰۰ تومان.٪20 تخفیف
محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران ترجمه دکتر الوانی ویرایش جدید نوشته بالدوین با ترجمه عباس ابراهیمی می باشد.

خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی (مواردی که مدیران بزرگ می‌ دانند و به آن عمل می‌ کنند) نوشته بالدوین، بومر، رویین با ترجمه دکتر سیدمهدی الوانی ، عباس ابراهیمی، علی جمالی ویرایش جدید می باشد که با فرمت ppt در 16 و 27 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی با فرمت ppt

نگاهی مختصر بر کتاب

ارزش دانش مدیریت در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثربخشی سازمانی است. کتاب حاضر به گونه‌ای جامع و کامل، مهارتهای مدیران را با نثری روان و ساده به مخاطبان ارائه می‌کند و در فصول مختلف آن مهارتهای مدیریت را از زوایای گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. همچنین به طور کاربردی به نحوه توسعه مهارتهایی می‌پردازد که مدیران در محیط کاری خود به طور متعدد با آن مواجه‌اند. در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آنها در محیط عمل پرداخته می‌شود.

بخشی از متن پاورپوینت:

انگیزش چیست؟

بدون شک یکی از نقش های موثر مدیریت انگیزه دادن است.

مهارت در تقویت و انگیزانندن دیگران ناحیه ای کلیدی است.

که مدیران موفق و بزرگ در آن از هم متمایز میشوند.

در واقع ایجاد محیطی که افراد در آن از انگیزه بالایی برخوردار باشند معیار سنجش مناسبی برای مدیران بزرگ است.

باورهای نادرست انگیزش

پول تنها عامل انگیزاننده موثر نیست.

همه با چیز های انگیزاننده یکسان برانگیخته میشوند.

عملکرد پایین همواره ناشی از انگیزش پایین است.

تنبیه باعث ایجاد انگیزه نمیشود.

فقدان انگیزه به طور عمده از افراد تنبل و بی تفاوت نشات میگیرد.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “خلاصه فصل چهارم کتاب توسعه مهارتهای مدیران بالدوین ترجمه دکتر الوانی با فرمت ppt”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه