سن فایل | مرجع فایل های آموزشی
محتوای این فایل شامل پاورپوینت درس مدیریت آموزشی و آموزشگاهی با عنوان ساز و کارهای مدیریت پاداش در کلاس درس می باشد.
خلاصه درس مدیریت آموزشی و آموزشگاهی رشته علوم اجتماعی با فرمت ppt
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل خلاصه درس مدیریت آموزشی و آموزشگاهی رشته علوم اجتماعی با عنوان ساز و کارهای مدیریت پاداش در کلاس درس می باشد که در 13 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
خلاصه درس مدیریت آموزشی و آموزشگاهی رشته علوم اجتماعی
بخشی از متن پاورپوینت :
مفهوم شناسی
مفهوم سازوکار: توصیف دقیق عملکرد یک دستگاه روال کارمکا
مفهوم مدیریت: سازماندهی مراحل کار رهبری کردن ایجاد شرایط لازم برای تحقق هدف
مفهوم پاداش:پیامد های ارزشمند مثبت کارب رای فرد یکی از منابع قدرت ارائه ی یک پیامد خوشایند
مفهوم کلاس درس:
فعالیت جمعی _مجموعه ای برای رسیدن به یک هدف_ساختاری برای انجام هدف مدیریت کلاس
جو کلاس، محیطی است که توسط استادان ومعلمان، همکلاسی ها و سایر عوامل مدارس خلق می‌شود و زمانی که کلاس به لحاظ فیزیکی، عاطفی، هیجانی و احساسی ویا به هر علت، نامطبوع و نامساعد باشد، دارای جوی منفی است و این شرایط بر رشد شناختی، اجتماعی و عاطفی و یادگیری دانش آموزان تأثیر زیان باری میگذارد.
پژوهش ها نشان دادند که ادراک دانش آموزان از کلاس خود برانگیزش تحصیلی، راهبرد های یادگیری، وارد شدن به فعالیت های یادگیری و کلاسی، مشارکت والدين در کمک به دانش آموز و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان تأثیر میگذارد.
ارتباط مؤثر معلم با دانش آموز یکی از مهمترین دلایل رشد و موفقیت دانش آموزان درمقاطع مختلف تحصیلی است.
انواع انگیزه ها در کلاس
دو رویکرد مهم در انگیزه مند کردن دانش آموزان وجود دارد
١.رویکردی با انگیزه های بیرونی مانند تشویق، تنبیه، پاداش و جایزه
٢.رویکردی با انگیزه های درونی که به نیازهای دانش آموزان توجه دارد.
انگیزه های بیرونی ممکن است به طور موقت انگیزه ها را تغییر بدهد اما موقتی و گذرا است؛به محض این که مشوق های بیرونی (تنبیه و پاداش و جایزه) قطع شود آن رفتار نیز قطع می‌شود….
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.