جامع ترین پاورپوینت فصل 5 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت خلاصه فصل 5 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با فرمت ppt در 25 اسلاید قابل ویرایش است.

جامع ترین پاورپوینت فصل 5 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جامع ترین پاورپوینت فصل 5 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی (انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد) می باشد که با فرمت ppt در 25 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جامع ترین پاورپوینت فصل 5 کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز با ترجمه علی پارسائیان

پروژه دانلودی حاضر، حاوی پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی که از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد است که با عنوان انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد می باشد و در 25 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب پاورپوینت:

مدیریت مبتنی بر هدف

تعدیل رفتار

تعدیل رفتار در رفتار سازمانی

تعدیل رفتار در مرحله عمل

مشارکت کارکنان

مشارکت کارکنان چیست؟

نمونه هایی از برنامه های مشارکت کارکنان

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست؟

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست؟

نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چیست؟

پرداخت براساس مهارت و تئوری های انگیزش

برنامه پرداخت بر اساس مهارت، در مرحله عمل

مديريت مبتني بر هدف چيست؟

در مديريت مبتني بر هدف به مشاركت افراد در تعيين هدف تاكيد مي شود. اين هدفها بايد قابل لمس ,قابل تائيد و قابل سنجش يا اندازه گيري باشند و هدف آن اين است كه با استفاده از هدفهاي سازماني موجبات انگيزش و تحريك كاركنان را بوجود آورد. ارزش مديريت مبتني بر هدف در اين است كه مي توان هدفهاي كوچك سازماني را به صورت هدفهاي خاص براي واحد سازمان و اعضاي آن درآورد.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

مطالعه بیشتر