پروژه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی شهر دهدشت

شما کاربران گرامی می توانید در این بخش پروژه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی شهر دهدشت را در قالب ورد و با بهترین کیفیت از فروشگاه سن فایل دریافت نمایید.

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی شهر دهدشت

هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمانهای دولتی شهر دهدشت  میباشد. پژوهش از نوع پیمایشی و به روش توصیفی-همبستگی انجام پذیرفته است. جامعه آماری در  این پژوهش شامل کلیه مدیریان و کارکنان سازمانهای دولتی شهر دهدشت میباشد و نمونه آماری شامل 200 نفر میباشد که از میان جامعه مورد پژوهش انتخاب شدند.

تعیین نمونه های آماری از روش نمونهگیری ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه استاندارد سنجش رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمان ها می باشد که توسط مقیمی(1390) از پرسشنامه نیکلاز(2011) خلاصه سازی شده است  یافته های تحقیق نشان میدهد که بین هر چهار مولفهی مدیریت دانش (دانش آفرینی(خلق دانش)، ذخیره سازی دانش، توزیع دانش و بکارگیری دانش) و نوآوری در سازمان ها همستگی مثبت و رابطه معنی داری مشاهده شده است.

مقدار ضریب همبستگی بین مولفههای مدیریت دانش و نوآوری سازمانی به ترتیب برای بعد دانشآفرینی و نوآوری سازمانی برابر ((75/=r ، 56/=R2)؛ بعد ذخیرهسازی دانش و نوآوری برابر با(661/0=r، = 436/=R2)؛ بعد توزیع دانش و نوآوری برابر است با(56/= r، 385/=R2). و برای بکارگیری دانش و نوآوری سازمانی برابر است با (79/= r، 62/ =R2). همچنین دیگر یافته ها نشان می دهد که بین ابعاد چهارگانه مدیریت دانش، بعد بکارگیری دانش با ضریب همبستگی(79/=r) بیشترین تاثیر و توزیع دانش با ضریب همستگی 56/= r) کمترین تاثیر را بر نوآوری در سازمان های دولتی گذاشته است.

راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید.

مطالعه بیشتر