پشتیبانی سن فایل

جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل

۱۲,۰۰۰ تومان

شما کاربران گرامی می توانید در این بخش خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل تالیف گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان را با بهترین کیفیت از فروشگاه سن فایل دریافت نمایید.

توضیحات

جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل

دانش پژوهان گرامی ،محصول مورد نظر شامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل تالیف گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان و ترجمه ی دکتر سیدمحمد اعرابی – مرجان فیاضی می باشد که در قالب فایل PDF مشتمل بر 125 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

خلاصه کتاب مذکور توسط تیمی از دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت دانشگاه های تهران تهیه شده است. در خلاصه این کتاب سعی شده است تا ضمن رعایت اصول خلاصه نویسی و ایجاز، مهمترین نکات مطروحه در کتاب گردآوری شوند به گونه ای که بتوان از آن به عنوان جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل استفاده کرد.

متن خلاصه کتاب از لحاظ نگارشی و ویرایشی با دقت و حساسیت زیادی تنظیم شده تا برآورده کننده تمامی نیازهای دانشجویان عزیز باشد.

 

جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل

اين كتاب مباحث نيروي انساني در سطح عمليات و استراتژيك را به‌صورتي منجسم، يك‌پارچه و هماهنگ ارائه مي‌نمايد، چرا كه مجموعه‌اي از ابزارهاي منابع انساني به تنهايي راه‌گشا نبوده بلكه بايد تشخيص داد براي هر استراتژي كدام ابزار و اقدامي مناسب‌تر است.

مطالب خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل در چهار بخش (شامل چهارده فصل) بصورتی سازماندهی شده است که توانمندی بکارگیری کارا و موثر ابزارهای منابع انسانی را از طریق پیوند استراتژی و عمل بخوبی فراهم آورد.

بخش اول با عنوان «انسان به مثابه یک منبع استراتژیک» دارای سه فصل (۱- خلق ارزش و مزیت

رقابتی توسط منابع انسانی، ۲-پیش به سوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ۳- تضمین فرصت

های برابر برای اشتغال و ایمنی)، بخش دوم تحت عنوان «تامین و حفظ کارکنان موثر» دارای چهار

فصل (۴- طراحی شغل، ۵- یافتن کارکنان با استعداد، ۶-گزینش و انتخاب کارکنان مناسب و ۷-

مدیریت حفظ و خاتمه خدمت کارکنان)، بخش سوم با عنوان «بهبود عملکرد کارکنان» دارای سه

فصل (۸-ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد، ۹-آموزش و بهبود عملکرد و ۱۰-توسعه و بالندگی کارکنان)

و در بخش آخر یا چهارم با عنوان «انگیزش و مدیریت کارکنان» دارای ۴ فصل (۱۱-ایجاد انگیزه

بوسیله برنامه پاداش، ۱۲-طراحی بسته های مزایا و پاداش،۱۳-روابط موثر با کارکنان، ۱۴-هماهنگی

استراتژی با عمل) است.

 

 راهنمای خرید و دانلود فایل

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان

لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام

بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید.

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “جزوه کتاب مدیریت منابع انسانی: پیوند استراتژی و عمل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اطلاعات فروشنده